Onze klant, een topspeler in de installatietechniek, is een zeer hard groeiende, toonaangevende, innovatieve en moderne organisatie. De organisatie is inmiddels ca. 11 jaar oud. In oktober 2020 is een investeringsmaatschappij (private equity) naast de CEO, aandeelhouder geworden. De investeringsmaatschappij is wereldwijd actief en heeft een meer dan uitstekend trackrecord.
De oprichter (tevens CEO) is de onderneming begonnen om zijn eigen visie waarin het lokaal ondernemen centraal staat met zoveel mogelijk verantwoordelijkheden voor de lokale bedrijven. In zijn visie bestaan de bedrijven (veelal MKB) uit ca. 50 tot 100 medewerkers en is goed personeelsmanagement, waarin mensen centraal staan een belangrijk uitgangspunt.
De afgelopen jaren is de organisatie vanuit bovenstaande filosofie sterk gegroeid. In 2013 bedroeg de omzet nog 6 miljoen, in 2019 90 miljoen, in 2021 275 miljoen en in 2024 verwacht men een omzet van ruim 1 miljard. De groei is voornamelijk gerealiseerd middels buy & build. Het bedrijf is inmiddels uitgegroeid tot één van de meest toonaangevende, innovatieve en vooruitstrevende spelers in de installatietechniek van Nederland. Er werken momenteel meer dan 3.000 werknemers verdeeld over ca. 100 bedrijven. Ze werken voor meer dan 10.000 zakelijke klanten waaronder scholen, instellingen en fabrieken. De bedrijven (veelal MKB) hebben een omzet tussen de 5 en 100 miljoen euro (gemiddeld 15 miljoen euro) .
Voor elke kerndienst (specialisme binnen de installatietechniek) die ze aanbieden aan klanten hebben zij diverse bedrijven over heel Nederland en kunnen ze dus alle zowel regionale als landelijke vraagstukken voor hun klanten verzorgen. Groot voordeel van deze structuur is dat de bedrijven hun krachten kunnen bundelen en tegelijkertijd zelfstandig kunnen zijn.
De cultuur kenmerkt zich als open, familiair, direct, no-nonsense, zeer loyaal, korte lijnen, hard werkend, ondernemend, professioneel, vakkundig en resultaatgericht.
Middels bovenstaande filosofie is de organisatie uitgegroeid tot één van de meest toonaangevende, innovatieve en vooruitstrevende spelers in van Nederland. Door de enorme ambitie en actieve acquisitie strategie (buy & build) zal deze organisatie naar verwachting op korte termijn in omzet en fte nog zeer hard groeien. Uitgangspunt is om binnen 3 jaar marktleider en een wereldklasse speler in Nederland te zijn (best presterende, gezelligste en meeste ambitie)! Men verwacht binnen 3 jaar een omzet van meer dan 1,5 miljard te realiseren.
Vanwege de groeiambitie is de organisatie al enige tijd ingericht in 3 divisies (naar regio): Noordoost, West & Zuid. De 3 regio’s hebben ieder een eigen directieteam (Algemeen Directeur, Financieel Directeur en Operationeel Directeur). Voor de grootste regio, regio West (ca. 20 lokale bedrijven, omzet van ca. EUR 550 mio), zijn wij op zoek naar een Senior Business Controller ter uitbreiding van het Business Control team (dit bestaat nu uit 3 Business Controllers).
De lokale bedrijven in de regio West bevinden zich vooral in Noord Holland: in de omgeving Beverwijk, Wormer, Zaanstad, Volendam en Heerhugowaard.
Deze regio zal naar verwachting nog ca. 6 acquisities afronden in 2024 (de M&A pijplijn voor 2025 is ook goed gevuld). De Senior Business Controller zal direct aan de Regio Financieel Directeur rapporteren.
De Business Controllers zijn samen met de Regio Financieel Directeur wezenlijk voor het bereiken van de gewenste resultaten, maar ook de wijze waarop deze resultaten worden behaald. Als Senior Business Controller zal je de financiële sparringpartner worden voor een aantal lokale bedrijven (portefeuille van bedrijven) in de Regio West. Je moet dus in staat zijn om als volwaardig sparringpartner te acteren richting de Directeuren van deze lokale bedrijven en je zal veelvuldig contact hebben met de lokale finance teams in de bedrijven.
Onder leiding van de Regio Financieel Directeur ga je inzicht geven in de financiële en niet financiële gegevens van de bedrijven, middels het analyseren van deze gegevens en het opstellen van rapportages, ten behoeve van operationele en tactische sturing en besluitvorming. Tevens geef je samen met de Regio Financieel Directeur advies en ben je het klankbord voor de regio directie van de Directeuren en de lokale finance teams (administrateurs/boekhouding) van de bedrijven binnen de Regio West. Je zorgt mede voor de verbinding tussen business en financiën.
Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden
Je bent flexibel om naar de verschillende lokale bedrijven in Noord-Holland te reizen (Alkmaar, Beverwijk, Wormer, Zaanstad, Volendam en Heerhugowaard).
Hybride werken is onderdeel van de bedrijfscultuur.
32 uur is mogelijk
Marktconforme beloning + auto + pensioen
Flexibele werktijden
32 uur per week is mogelijk