Groep
Deze groep is marktleider in Nederland op het gebied van Managed IT services (MSP) voor verschillende marktgebieden (verticals) en MKB (horizontals). In 2016 is door een investeringsmaatschappij (family office) de eerste aanzet gegeven voor de realisatie van dit doel. De afgelopen periode zijn reeds een aantal overnames gerealiseerd. Het streven is om de komende jaren de organisatie verder uit te bouwen, waarbij de ambities groot zijn. Inmiddels heeft de organisatie 18 overnames afgerond en staat aan de vooravond van verdere (internationale) groei d.m.v. acquisities. Per jaar verwacht men ca. 12 tot 14 acquisities te realiseren. Daarnaast is men actief bezig de bedrijven te optimaliseren en autonoom te laten groeien.
De groep heeft momenteel een totale omzet van ca. EUR 300 mio en er werken totaal ca.1200 fte. Het is een dynamische en competitieve omgeving met veel gedreven en ervaren professionals. Het heeft een open cultuur en is wendbaar. De organisatiestructuur is te omschrijven als zeer decentraal.
Organisatie
Deze organisatie behoort op dit moment tot een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland en is de grootste leverancier van consulting technologie en outsourcing binnen de assurantiebranche en groeiende in de accountancybranche. Een goed werkende ICT-infrastructuur is een voorwaarde om het applicatielandschap van hun klanten op een juiste manier te laten functioneren. Door de huidige tendensen, zoals de verschuiving van geïnstalleerde applicaties (legacy) naar webbased applicaties, ontstaan nieuwe en complexe vraagstukken. Deze organisatie heeft concepten ontwikkeld waarbij de applicaties en data van hun klanten daar draaien waar deze het beste tot hun recht komen en waarbij rekening wordt gehouden met alle bestaande cloud-technieken. Alle concepten van zijn volledig toepasbaar op financieel dienstverleners, accountantskantoren en zakelijk dienstverleners. Hun ICT-outsourcing omvat in principe ‘alles’. Zij ontzorgen en helpen hun klanten om hun resultaten en positie te verbeteren. Daarvoor leveren ze een reeks geïntegreerde services die gebaseerd zijn op zeer geavanceerde technologieën met diepgaande productkennis. De organisatie bestaat uit +/- 50FTE.
Als Manager Finance & Control ben je verantwoordelijk voor het financiële reilen en zeilen van de organisatie. Door de zeer decentrale organisatie structuur van de groep (bestaande uit een groep organisaties met ieder een eigen label, eigen vestiging, eigen gezicht en focus en eigen management) betreft een zeer autonome positie.
Je hebt een zelfstandige, onafhankelijke rol en begeleidt proactief op strategisch en tactisch /operationeel niveau, zowel gevraagd als ongevraagd. Je adviseert het management op financieel/business georiënteerde vraagstukken.
Jij bent een kritisch klankbord en hebt tegelijk een belangrijke pro actieve en sturende rol. Door jou wordt de financiële informatie en de KPI’s op de juiste wijze doorgrond en op basis hiervan worden beslissingen genomen.
Gezien de groeiambities van de organisaties versterking van Finance met een Manager Finance & Control een belangrijke prioriteit. Veel processen staan in de basis goed, doordat de kwaliteit in de basis goed is, is het nu zaak om verdere verbeterslagen toe te passen om zo nog efficiënter en effectiever te zijn. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het optimaliseren van de Business Control & Business Intelligence processen en het verbeteren van de performance door benchmarking.
De onderneming wil de komende jaren fors uitbreiden en om deze ambitieuze groeidoelstellingen te kunnen realiseren is het belangrijk dat de organisatie verder gaat professionaliseren. De Finance Manager zal hier een belangrijke proactieve en hands on rol in spelen. Je ben hierbij ook betrokken bij mogelijke M&A acquisities.
Het verder uitbouwen van de reporting en accounting structuur behoort tot je werkzaamheden. Jij hebt ook de primaire verantwoordelijkheid voor de adequate invulling en aansturing van de Planning & Control-cyclus, management informatie, controlling, accounting, risk management en post merger integratie trajecten. Daarnaast ben jij sparring partner van de mede directie leden ten aanzien van de financiële en interne aspecten van de bedrijfsvoering en groeidoelstellingen
Je vormt samen met de Managing Director (MD), Sales Manager en de Operations Director het MT. Het finance team bestaat uit 3 FTE (zelf rapporteer je aan de MD). Je voorziet de MD in de behoefte van informatievoorziening: het verder inrichten van het budgetterings- en forecasting proces, heldere dashboards op basis van KPI’s en het leveren van een hoge kwaliteit van (maandelijkse) management informatie.
Deze rol brengt tal van professionele uitdagingen en persoonlijke ontwikkelmogelijkheden met zich mee en de positie kent ook goede doorgroei mogelijkheden. Je komt te werken in een jong, ambitieus en dynamisch team. Je werk is inhoudelijk interessant, uitdagend en afwisselend. Je krijgt bij deze organisatieveel ruimte voor eigen initiatief, aangezien persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing de belangrijke speerpunten zijn binnen de organisatie.
Je zult bij de invulling van je werkzaamheden veelvuldig contact hebben en samenwerken met het finance team van de groepen met de finance teams van de andere organisaties (business units).
Doordat je werkzaam zal zijn in een hard groeiende organisatie en onderdeel bent van een hard groeiende ‘groep’ (waarin de finance functie, door de buy & build strategie, zich continue ontwikkeld en uit zal breiden) zullen de doorgroeimogelijkheden uitstekend zijn bij goed functioneren.
Persoonlijkheid:
Arbeidsvoorwaarden: Marktconform vast salaris + bonus + auto + pensioen
Locatie: Regio Utrecht