Finance Director

De organisatie is een snelgroeiend, internationaal opererend chemisch technologiebedrijf met een specifiek doel: hout veranderen om de wereld te veranderen. Door een inventieve combinatie van chemie en technologie produceert de organisatie uiterst duurzame, dimensiestabiele en hoogwaardige houtproducten, die nieuwe mogelijkheden bieden voor de bebouwde omgeving en wereldwijd de kans bieden om duurzaam te bouwen.

De organisatie richt zich op de verwerking van hout en de productie van gewijzigd hout, en is actief in verschillende sectoren, waaronder de bouw en exploitatie van acetylatiefabrieken, verkoop, marketing, service en distributie. Met ongeveer 200 medewerkers wereldwijd levert de organisatie producten op elk continent en verkoopt het in diverse landen.

Het hoofdkantoor van de organisatie is gevestigd in Londen, met een belangrijke productievestiging in Arnhem, Nederland. De organisatie heeft een jaarlijkse omzet van 150 miljoen euro en produceert jaarlijks 60.000 m³ duurzaam hout. De organisatie is genoteerd aan de London Stock Exchange (LSE) en heeft wereldwijd zo'n 200 medewerkers, waarvan 125 in Nederland werkzaam zijn.

De fabriek in Arnhem speelt een cruciale rol in de groeistrategie van het bedrijf en is een belangrijk onderdeel van de productie van duurzame houtproducten voor markten zoals kozijnen, ramen, deuren, wandbekleding en stadsmeubilair. Daarnaast is de organisatie actief met het verkennen van nieuwe ondernemingen en wereldwijde activiteiten.

Als Finance Director (FD) ben je verantwoordelijk voor de financiële functie in de plant in Arnhem en werk je nauw samen met de Managing Director en het leiderschapsteam op locatie. De FD is de spil in de transformatie van de finance functie naar een meer strategische, data-gedreven en waarde toevoegende afdeling. Je zal een belangrijke rol spelen in het versterken van de financiële discipline en het ontwikkelen van het finance team. Je rapporteert zowel aan de CFO (Londen) als aan de MD van de plant.

De nieuwe Finance Director zal een sleutelrol spelen in het realiseren van de ambitieuze doelen voor de plant in Arnhem. De focus ligt op het maximaliseren van de productiecapaciteit, die momenteel voor slechts 70% benut wordt, en het begeleiden van de uitbreiding van de fabriek met nieuwe technologie. Dit vereist gedetailleerde investeringsvoorstellen en een zorgvuldige kosten-batenanalyse.

Daarnaast is de implementatie van SAP 10 cruciaal voor het verbeteren van de processen en het beschikbaar stellen van real-time data. De FD zal ook werken aan het optimaliseren van het werkkapitaal door betere cashflowbeheer.

Een belangrijke taak is het versterken van de finance functie als business partner voor het leiderschapsteam, met als doel meer strategische samenwerking tussen finance en andere afdelingen. De FD zal ook digitalisering en automatisering van de financiële processen bevorderen, door tools zoals Business Intelligence (BI) en kunstmatige intelligentie (AI) in te zetten, om zo efficiëntere en datagestuurde besluitvorming mogelijk te maken.

Het Finance team bestaat momenteel uit 4 FTE:

• 1 Financial Manager (4 days per week
• 1 Financial accountant
• 2 Accounts receivable/payable employees

Kortom, de FD zorgt voor de integratie van strategische groei, financiële stabiliteit en moderne technologieën om de plant toekomstbestendig te maken.

Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor de financiële functie in de plant in Arnhem, in nauwe samenwerking met de Managing Director en het leiderschapsteam.
• Leiden van de transformatie van de finance functie naar een meer strategische, data-gedreven en waarde toevoegende afdeling.
• Versterken van de financiële discipline binnen de organisatie en ontwikkelen van het finance team.
• Rapporteren aan zowel de CFO (Londen) als de MD van de plant.
• Speelt een sleutelrol in het realiseren van ambitieuze doelen voor de plant, zoals het maximaliseren van de productiecapaciteit (huidige benutting van 70%) en het begeleiden van de uitbreiding van de fabriek met nieuwe technologie.
• Opstellen van gedetailleerde investeringsvoorstellen en uitvoeren van zorgvuldige kosten-batenanalyses voor de fabrieksexpansie.
• Implementeren van SAP 10 om de processen te verbeteren en real-time data beschikbaar te stellen.
• Optimaliseren van het werkkapitaal door beter cashflowbeheer.
• Versterken van de finance functie als business partner voor het leiderschapsteam, met focus op strategische samenwerking tussen finance en andere afdelingen.
• Bevorderen van digitalisering en automatisering van financiële processen, door tools zoals Business Intelligence (BI) en kunstmatige intelligentie (AI) in te zetten voor efficiëntere, datagestuurde besluitvorming.
• Leiden van het finance team, bestaande uit een Finance Manager (1 fte) en een boekhoudteam (3 fte).

• WO werk- en denkniveau met een financiële academische achtergrond.
• RA/RC afgerond (HBO/WO) is een pré.
• 10 tot 15 jaar relevante ervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende finance functie (FD of vergelijkbaar).
• Ruime ervaring in finance binnen een productielocatie, bij voorkeur in een kleine batch productieomgeving met hoge variëteit in producten.
• Ervaring in een platte organisatiestructuur en het hebben van een brede financiële verantwoordelijkheid (controlling en accounting).
• Ervaring met digitalisering en modernisering van financiële processen (SAP, BI, AI).
• Ervaring met change management en het implementeren van verbeteringen in de financiële functie.
• Ervaring met private equity in combinatie met een Buy & Build setting (M&A) is een pré.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en professionaliseren van financiële processen, rapportages, budgetten en (liquiditeit)forecasts.
• Uitgebreide ervaring in het maken van financiële analyses, het opstellen van business cases en investeringsvoorstellen.
• Sterke persoonlijkheid die stevig in zijn/haar schoenen staat.
• Hands-on mentaliteit, niet alleen managen maar ook daadwerkelijk bijdragen aan de operatie.
• In staat om verbinding te maken met het team op de werkvloer en het leadership team.
• Proactief en resultaatgericht, met een sterke analytische capaciteiten.
• Kennis van zowel lokale plant/productieomgevingen is een pre.
• Talen: Vloeiend Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Goede vaste arbeidsvoorwaarden + korte termijn bonus + lange termijn bonus: aandelen/equity bonus programma + mobiteitsvergoeding + pensioen