Finance Director

Voor een vooraanstaand Family Office zijn wij op zoek naar een getalenteerde Finance Director. De organisatie investeert in bedrijven, (commercieel) onroerend goed in binnen – en buitenland.

De organisatie kenmerkt zich als een operationeel functionerende investeringsholding. Ze richt zich op strategische lange termijn investeringen en is actief betrokken bij de waarde creatie van haar (vastgoed) objecten.

Het Family Office richt zich naast de zakelijke activiteiten ook op maatschappelijk verantwoord ondernemen en levert een actieve bijdrage aan (lokale) goede doelen.

Op dit moment zijn er in dit Family Office circa 10 FTE werkzaam. De cultuur is te omschrijven als soepel en korte lijnen, wat zorgt voor een open en persoonlijke sfeer.

Binnen de organisatie geldt het “een voor allen - allen voor een” – mentaliteit. Wat inhoudt dat ze samen hard werken aan de projecten, maar de week afsluiten met een vrijmibo in de bar van het kantoor.

Als Finance Director ben je verantwoordelijk voor het beheren en bewaken van de financiële activiteiten. Je bent eindverantwoordelijk voor het jaarrekeningproces, de (maand, kwartaal) rapportages, begroting, financiële meerjarenplanning en de cashflow forecast.

Naast de dagelijkse financiële taken, krijg je ook de mogelijkheid om met een kritische blik te kijken naar de processen en systemen binnen de organisatie. Je bent actief op zoek naar potentiële risico's die de financiële stabiliteit en groei kunnen bedreigen. Je wordt aangemoedigd om proactief mee te denken en te zoeken naar manieren om de (financiële) activiteiten te optimaliseren en de efficiëntie te verbeteren.

Vanuit deze functie ben je ook een financiele vraagbaak voor het finance team (4FTE) en heb je een belangrijke sparringpartnerrol met de algemeen directeur en de overige familieleden/aandeelhouders. Je krijgt dus een zeer centrale rol in de organisatie en bent het eerste aanspreekpunt voor externe partijen zoals de accountant, fiscalisten, taxateurs, banken, etc.

Proactief en ongevraagd advies geven, zowel op strategisch als financieel gebied, wordt gewaardeerd. Vanuit deze rol zal je ook met enige regelmaat bij de investeringen langsgaan in zowel binnen, als buitenland (vaak samen met de algemeen directeur).

Je zal ook veelvuldig contact hebben met de familie m.b.t. diverse ad-hoc gerelateerde vraagstukken ofwel rapportages en analyses. Ofwel, er wordt een Finance Director gezocht die ook het verhaal achter de cijfers kan doorgronden en kan fungeren als strategische business partner voor de algemeen directeur en de andere aandeelhouders.

Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden:

• Eindverantwoordelijk voor het jaarrekeningproces, de (maand, kwartaal) rapportages, de begroting en de financiële meerjarenplanning;
• Opstellen van jaarlijkse budgetten van diverse portefeuilles en het bijhouden van kwartaal forecast;
• Stuurt dagelijks bij en bent eindverantwoordelijk voor de financiële bedrijfsprocessen en procedures;
• Vraagbaak voor het finance team (4FTE);
• Adviseert de organisatie/familie op diverse fiscale vraagstukken (BTW, VBP, dividend alsmede ook buitenlandse belastingen);
• Onderhoudt de relatie met accountant, fiscalisten, auditors, taxateurs, banken, etc;
• Verdere inrichting van de AO/IC processen;
• Opstellen van financiële rapportages en prognoses, zowel korte als lange termijn;
• Signaleren, in kaart brengen en terugdringen van interne en externe financiële risico’s.

• Je hebt een afgeronde financiële of bedrijfseconomische WO opleiding; aangevuld met RC/RA is een pré;
• Minimaal 7-8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een familiebedrijf of investeringsmaatschappij;
• Je hebt leidinggevende ervaring;
• Je bent goed in het plannen en organiseren;
• Je hebt ervaring met het adviseren van aandeelhouders en directie;
• Je hebt sterke affiniteit met inrichting en automatisering van financiële rapportages, AO/IC en bedrijfsprocessen;
• Je bent uitstekend in het leggen van cijfermatige verbanden en neemt trends snel waar;
• Je bent hands-on, ondernemend en in staat mensen te binden en te overtuigen;
• Je weet van aanpakken, bent initiatiefrijk en probleemoplossend;
• Je kan goed omgaan met organisatiesensitiviteit;
• Internationale vastgoedkennis is een pre;
• Je bent in staat om te kunnen reizen indien gevraagd;
• Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal (Duitse taal is een pre);

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;