Finance Director

Voor deze organisatie zijn wij exclusief op zoek naar een ondernemende, ambitieuze, nuchtere, pragmatische en hands-on Finance Director. Deze organisatie is een internationaal opererende, snelgroeiende organisatie die actief is in het ‘beauty & personal care segment’ met name in de Benelux en heeft een aantal toonaangevende merken voor het professionele segment in hun assortiment.

De organisatie is een financieel gezond, ambitieus en een slagvaardig Nederlands bedrijf met een rijke historie en commerciële handelsgeest. De organisatie is continu bezig met de ontwikkeling van nieuwe, innovatieve producten. Is internationaal actief maar meeste van hun klanten zijn vooralsnog gevestigd in de Benelux.

De organisatie (50+ fte) heeft de afgelopen jaren een spectaculaire groei doorgemaakt en de omzet bedraagt momenteel enkele tientallen miljoenen en is winstgevend. In 2023 is een vooraanstaande investeerder mede-aandeelhouder geworden.

Komende jaren is het doel verdere groei te realiseren en de omzet te verdubbelen. Deze groei zal autonoom moeten plaatsvinden (dus binnen bestaande en nieuwe segmenten/markten/klanten) door te investeren in de interne organisatie maar ook zeker zal de groei worden gerealiseerd door het doen van strategische acquisities (in het buitenland).

Door deze ambitie zal de organisatie de komende periode een verdere professionaliseringsslag doorvoeren en een transitie ondergaan. Mede daardoor is de positie van Finance Director ontstaan.

De cultuur kenmerkt zich verder als open, innovatief, direct, no-nonsense, zeer loyaal, korte lijnen, informeel, hardwerkend, ondernemend, professioneel, vakkundig en resultaatgericht.

Het betreft een ‘key’ positie die onderdeel uitmaakt van het managementteam. De Finance Director rapporteert direct aan de Algemeen Directeur (en oprichter) en is zijn belangrijkste business partner. De Finance Director is verantwoordelijk voor het financiële management, risicomanagement, IT en HR van de onderneming. Het verder ontwikkelen van de financiële basis door het structureren en verbeteren van processen en systemen en de overgang van financiële verslaglegging naar inzicht en sturing (mede middels operationele KPIs en commerciële analyses), staan hierbij centraal. De Finance Director participeert in belangrijk beslissingen met betrekking tot strategie, investeringsbeleid en het zetten van doelstellingen en het meten van behaalde resultaten.

Afhankelijk van achtergrond, ervaring en ontwikkeling van de organisatie wordt een mogelijke doorgroei naar additionele verantwoordelijkheden zoals inkoop en logistiek voorzien.

Voor deze Finance Director positie is het gewenst dat de juiste kandidaat ervaring heeft in een commerciële omgeving (FMCG / Beauty / Personal Care / Handel) van vergelijkbare schaal en omvang. De gezochte Finance Director heeft ervaring in een relatief platte organisatie, kan op meerdere niveaus acteren, is pragmatisch en in staat is om vanuit zijn/haar financiële expertise inzicht te geven in de business performance en risico factoren.

Vanuit deze positie zal dat de Finance Director op een constructieve wijze (teamspeler) een stevige rol zal pakken in de financiële performance. Hij/zij beheert de agenda voor effectuering van de roadmap zodat de organisatie de komende jaren het gewenste consistente rendement en groei zal realiseren.

Belangrijk hierbij is de informatieverstrekking te verbeteren zodat de onderneming slagvaardig kan blijven opereren. Dit moet bereikt worden door financiën en de interne organisatie in zijn geheel naar een hoger niveau te brengen en meer inzicht te geven in de performance van de organisatie. Hierbij valt o.a. te denken aan bijvoorbeeld de volgende onderwerpen:

• Verder ontwikkelen/opzetten van business control & business intelligence;
• Verder ontwikkelen/opzetten van meer diepgaande rapportages (zoals kosten, marges, voorraad, etc.);
• Door ontwikkelen van diverse analyses op het gebied van winstgevendheid/marge/kortingen per klant/product (tot op detail niveau);
• Opzetten van een professionele (meer diepgaande) maandrapportage, investeringsanalyses, liquiditeitsprognose, internal control gerelateerde projecten, etc.

Daarnaast zal de Finance Director verantwoordelijk zijn het financieel integreren van toekomstige acquisities.

De Finance Director heeft een kritische en constructieve rol. Proactief en ongevraagd onderbouwd advies geven wordt in deze organisatie dus zeker gewaardeerd. Ofwel, er wordt een Finance Director gezocht die ook het verhaal achter de cijfers kan doorgronden en blootleggen.

Kortom, een zeer zichtbare rol richting verschillende stakeholders en aandeelhouders.

Naast de reguliere accounting, rapportage en planning & control activiteiten zijn de volgende onderstaande werkzaamheden van belang.

Voornaamste taken & verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor Finance & Accounting, Legal, Tax, IT en HR;
• Rechterhand van algemeen Directeur en volwaardige sparringpartner van interne stakeholders en de aandeelhouders;
• Verdere professionaliseren van finance (verder ontwikkelen van business control, toegevoegde waarde voor andere afdelingen, gedegen liquiditeitsprognose, internal control gerelateerde projecten)
• Leidinggeven aan en verder ontwikkelen van het finance team in NL (in totaal ca 2 a 3 fte);
• Optimaliseren van huidige financiële IT-systeem;
• Analyseren van managementinformatie en vertalen naar concrete acties;
• Signaleren en initiëren van verbeteringen van uiteenlopende (bedrijf-)processen;
• Initiëren en doorrekenen van strategische business cases;
• Betrokkenheid bij fusies en overnames (M&A) en financiële integratie van geacquireerde ondernemingen;
• Het lokale management begeleiden en ondersteunen bij strategische keuzes zoals bijvoorbeeld inzicht geven in rendement per klant/dienst (marge bewaking & optimalisatie).

• Minimaal een afgeronde relevante master opleiding (Bijvoorbeeld: bedrijfseconomie / accountancy), eventueel aangevuld met een afgeronde RA of RC opleiding (is een pré, geen must);
• Minimaal 10 jaar werkervaring als financial met relevante werkervaring in zowel financial control als business control;
• Ervaring met systeem implementatie (het optimaliseren van ERP/IT omgeving) en het gebruik van analyse software/tooling;
• Ervaring in een ondernemende setting en een succesvol trackrecord in een groeiende organisatie;
• Ervaring in het structureren en professionaliseren van de afdelingen Finance (en Operations) bij een omzetgroei van ca. EUR 10m naar > EUR 50m;
• Ervaring in een commerciële handelsomgeving en/of met integratie/verander trajecten zijn een pré;
• Daarnaast is ervaring met een ondernemer geleid bedrijf en/of met investeerders een pré.
• Denkt strategisch en kan goed de bedrijfsprocessen doorgronden;
• Strategisch en Hands-on mentaliteit;
• Gedegen en analytisch;
• Pro-actieve teamspeler met goede communicatieve vaardigheden;
• Can-do mentality en sensitief;
• Ambitieus, een doorzetter en zelfstandig.

Marktconform salaris + uitstekende bonus + auto + pensioen